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Make or Buy: Die Kernstrategie für optimierte Beschaffung und Finanzen

Gauthier Jozan
In diesem Artikel

Wer hat nicht schon vom berühmten Make-or-Buy-Konzept gehört? Obwohl diese Theorie manchmal als rein rhetorisches Dilemma wahrgenommen wird, entfaltet sie im Unternehmen ihre volle strategische Bedeutung, sobald eine Investitions- oder Einkaufsentscheidung die Finanzen und die Zukunft der Organisation bindet. Weit davon entfernt, eine bloße Einzelfrage zu sein, stellt sie eine grundlegende Überlegung dar, wie ein Unternehmen seine Ressourcen zuweist, seine Prozesse optimiert und seine Marktposition stärkt.

In einem sich ständig wandelnden Wirtschaftsumfeld, geprägt von Globalisierung, Digitalisierung und beschleunigten Innovationszyklen, ist die Fähigkeit, klug zu beurteilen, ob man intern „machen“ oder extern „kaufen“ soll, zu einem Pfeiler der operativen Exzellenz geworden. Diese Entscheidung wirkt sich direkt auf die Rentabilität, Flexibilität, Qualität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens aus, insbesondere in den Einkaufs- und Finanzabteilungen, die für die Kostenoptimierung und Wertschöpfung verantwortlich sind.

Dieser Artikel beabsichtigt, die Make-or-Buy-Strategie eingehend zu beleuchten: ihre Ursprünge, ihre Implikationen, ihre Vor- und Nachteile, mit einem besonderen Fokus auf ihre Anwendung in Einkaufsprozessen. Wir werden methodische Schlüssel für den Erfolg dieser entscheidenden Entscheidung liefern, damit jedes Unternehmensprojekt ein fundierter und strategisch begründeter Erfolg wird.

⏱️ Das Wichtigste in 2 Minuten

  • Das Make-or-Buy-Dilemma besteht in der Wahl zwischen Eigenfertigung (Make) und Fremdbezug (Buy) eines Produkts, einer Dienstleistung oder eines Prozesses, eine strategische Entscheidung, die die Finanzen und Ressourcen des Unternehmens bindet.
  • Der „Make“-Ansatz bietet vollständige Kontrolle, Schutz des geistigen Eigentums und eine strenge Qualitätskontrolle, erfordert jedoch hohe Anfangsinvestitionen und internes Fachwissen. Der „Buy“-Ansatz ermöglicht Kostensenkungen, den Zugang zu spezialisiertem Fachwissen und erhöhte Flexibilität, birgt jedoch Risiken der Abhängigkeit und des Kontrollverlusts.
  • Die Auslagerung von Einkaufsprozessen ist relevant, um die Rentabilität zu optimieren, fehlende interne Ressourcen auszugleichen, Zugang zu den besten Lieferanten zu erhalten, die komplexe Dienstleisterverwaltung zu erleichtern und die Einführung neuer Produkte abzusichern. Eine rigorose Planung, eine anspruchsvolle Auswahl des Dienstleisters und eine kontinuierliche Steuerung sind für den Erfolg unerlässlich.

Was ist die Make-or-Buy-Strategie?

Bevor wir die Komplexität und Nuancen dieser strategischen Entscheidung beleuchten, ist es entscheidend, die Make-or-Buy-Strategie grundlegend zu verstehen. Diese Frage stellt sich auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen: von Produktkomponenten über Support-Dienstleistungen bis hin zu ganzen Funktionen wie dem Einkauf.

Definition und Schlüsselkonzepte

Das Make-or-Buy-Dilemma ist im Wesentlichen eine strategische Entscheidung, die die Wahl zwischen der internen Produktion oder dem externen Bezug eines Gutes, einer Dienstleistung oder eines Prozesses beinhaltet. Jede Option weist unterschiedliche Merkmale auf und bindet das Unternehmen auf operativer, finanzieller und strategischer Ebene unterschiedlich.

Das Konzept des „Make“ oder der Eigenfertigung bedeutet, dass ein Unternehmen sich entscheidet, ein Produkt herzustellen, eine Technologie zu entwickeln oder eine Dienstleistung mit eigenen Ressourcen, Infrastrukturen und Kompetenzen zu erbringen. Dieser Ansatz beinhaltet eine direkte und vollständige Kontrolle über jeden Aspekt des Prozesses, vom Entwurf bis zur Endlieferung. Für das „Make“ setzt das Unternehmen eigene Ausrüstung, Teams, Technologien und Know-how ein. Dies verleiht ihm maximale Autonomie und Kontrolle über Qualität, Termine und technische Spezifikationen. Der finanzielle Aufwand ist oft anfänglich und erheblich, erfolgt aber unter der vollständigen Leitung des Unternehmens.

Im Gegensatz dazu beinhaltet das „Buy“ oder die Auslagerung den Bezug von Produkten, Dienstleistungen oder die Auslagerung von Prozessen an spezialisierte externe Lieferanten oder Dienstleister. Ziel ist es hier, von der Expertise, den Skaleneffekten oder den Kapazitäten zu profitieren, die das Unternehmen intern nicht besitzt oder nicht entwickeln möchte. Diese Strategie ermöglicht es, die Verantwortung für bestimmte Aktivitäten an Dritte zu delegieren und so interne Ressourcen freizusetzen, um sich auf das Kerngeschäft des Unternehmens zu konzentrieren. Der finanzielle Aufwand erfolgt oft in Form wiederkehrender Zahlungen oder Dienstleistungsverträge, verbunden mit einer Abhängigkeit von den vom Dienstleister festgelegten Bedingungen.

Die Make-or-Buy-Entscheidung ist daher niemals trivial. Sie stellt eine bedeutende finanzielle und strategische Verpflichtung dar, die die Grenzen des Unternehmens und die Art seiner Beziehungen zu seinem Ökosystem neu definiert. Sie erfordert eine rigorose Analyse und ein tiefgreifendes Verständnis der kurz- und langfristigen Auswirkungen für die gesamte Organisation.

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Die Ursprünge der Theorie

Obwohl das Dilemma des Eigenbezugs oder Fremdbezugs seit Anbeginn des Handels existiert, ist seine Formalisierung als Unternehmensstrategie relativ jung. Die erste strukturierte Theoretisierung dieser Strategie verdanken wir Robert Newton Anthony. In seinem grundlegenden Werk „Management Control Systems“, einer wahren Bibel der Managementkontrolle, führte Anthony die Make-or-Buy-Entscheidung als „strategische Wahl, die jedes Unternehmen treffen muss“ ein. Er betonte einen zutiefst analytischen Ansatz und hob hervor, dass die Entscheidung nicht auf den reinen Einkaufspreis beschränkt sein dürfe, sondern die Gesamtkosten umfassen müsse, einschließlich der internen Organisations- und Verwaltungskosten, die mit der Erbringung der Dienstleistung oder der Integration des Produkts verbunden sind.

Ein Jahrzehnt später, im Jahr 1978, erweiterte William J. Abernathy diese Theorie mit seinem berühmten Artikel „The Productivity Dilemma“. Abernathy führte den Wettbewerbsfaktor als entscheidendes Element in die Make-or-Buy-Entscheidung ein. Er schlug vor, dass Unternehmen, um ihren Wettbewerbsvorteil zu erhalten und angesichts der Marktentwicklungen agil zu bleiben, sich auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren und alle Funktionen auslagern sollten, die nicht zu ihrem Kerngeschäft gehören. Diese Perspektive legitimierte die Auslagerung nicht nur als Mittel zur Kostensenkung, sondern auch als Strategie zur Stärkung der Fokussierung und Wettbewerbsfähigkeit.

Die Entwicklung der Weltwirtschaft hat die Relevanz dieser Strategie kontinuierlich neu kontextualisiert und verstärkt. Die Industrialisierung ermöglichte es Unternehmen zunächst, in Massen zu produzieren, was das „Make“ für bestimmte Branchen effizienter machte. Später, mit den technologischen Fortschritten, wurde die Auslagerung nicht-essentieller Funktionen nicht nur möglich, sondern oft auch vorteilhafter. Die Globalisierung öffnete die Märkte für eine Vielzahl internationaler Lieferanten, von denen jeder unterschiedliche Spezialisierungen und Kostenstrukturen anbot. Schließlich revolutionierte die Digitalisierung die Kommunikation, Logistik und Datenverwaltung, was die Koordination mit externen Partnern flüssiger und die Make-or-Buy-Entscheidungen noch komplexer und entscheidender machte. Heute steht diese Strategie im Mittelpunkt der Überlegungen zur Optimierung von Einkaufs- und Finanzprozessen.

Vorteile und Nachteile der Eigenfertigung (‘Make’)

Die Entscheidung für die Eigenfertigung bedeutet, auf vollständige Kontrolle und vertikale Integration zu setzen. Diese Option bietet unbestreitbare Vorteile, birgt jedoch auch erhebliche Herausforderungen und Einschränkungen, die jedes Unternehmen sorgfältig abwägen muss.

Vorteile der Eigenfertigung

Die Eigenfertigung (‘Make’) bietet eine Reihe strategischer Vorteile, die für die Leistung und den langfristigen Erfolg eines Unternehmens entscheidend sein können:

Volle Kontrolle über den Produktionsprozess gewährleisten: Die interne Produktion verleiht dem Unternehmen absolute Kontrolle über jede Stufe der Wertschöpfungskette, von der Rohstoffbeschaffung bis zur Auslieferung des Endprodukts. Diese Kontrolle ermöglicht maximale Reaktivität bei unvorhergesehenen Ereignissen, eine schnelle Anpassungsfähigkeit der Methoden und eine konstante Qualitätssicherung der Produkte oder Dienstleistungen. Das Unternehmen kann eigene Standards festlegen, deren strikte Einhaltung gewährleisten und eine einwandfreie Konsistenz über alle Betriebsabläufe hinweg aufrechterhalten.

Schutz von geistigem Eigentum und Geschäftsgeheimnissen: In einer Welt, in der Innovation ein entscheidender Wettbewerbsvorteil ist, stellt die Eigenfertigung einen wesentlichen Schutzwall dar. Sie ermöglicht einen besseren Schutz von Patenten, Know-how, vertraulichen Formeln und proprietären Technologien. Durch die direkte Kontrolle über Fertigung und Entwicklung reduziert das Unternehmen das Risiko von Informationslecks, Kopien oder Diebstahl geistigen Eigentums drastisch, was für Unternehmen, deren Geschäftsmodell auf Innovation basiert, entscheidend ist.

Vertikale Integration und Qualitätskontrolle ermöglichen: Die durch Eigenfertigung erleichterte vertikale Integration ermöglicht es dem Unternehmen, mehrere Stufen seiner Lieferkette zu internalisieren. Dies führt zu einer besseren Koordination zwischen den verschiedenen Betriebsabläufen, einer Reduzierung von Zwischenhändlern und folglich zu einer strengeren Qualitätskontrolle. Das Unternehmen kann sicherstellen, dass Zwischenkomponenten oder -dienstleistungen seinen Anforderungen entsprechen, noch bevor sie die finale Produktionsstufe erreichen, wodurch eine homogene und hohe Qualität des an den Endkunden gelieferten Produkts oder Dienstleistung gewährleistet wird.

Interne Innovation und Personalisierung fördern: Durch eigene Forschungs- und Entwicklungsteams sowie Produktionsabteilungen kann das Unternehmen Innovationen direkter und agiler vorantreiben. Erfahrungsrückmeldungen aus dem Fertigungsprozess können sofort integriert werden, um bestehende Produkte zu verbessern oder neue zu entwickeln. Zudem bietet die Eigenfertigung eine hohe Flexibilität bei der Personalisierung von Produkten oder Dienstleistungen, wodurch präzise auf spezifische Kundenbedürfnisse oder schnelle Marktveränderungen reagiert werden kann, ohne von den Kapazitäten oder Einschränkungen eines externen Lieferanten abhängig zu sein.

Herausforderungen und Einschränkungen der Eigenfertigung (‘Make’)

Trotz ihrer zahlreichen Vorteile ist die ‘Make’-Option nicht ohne Nachteile und kann für einige Unternehmen erhebliche Hürden darstellen:

Hohe Anfangsinvestitionen (Ausrüstung, Schulung): Die Entscheidung zur Eigenfertigung erfordert oft erhebliche Kapitalinvestitionen. Die Anschaffung von Maschinen, Spezialausrüstungen, der Bau oder die Anpassung neuer Produktionsinfrastrukturen sowie die Kosten für die Schulung von Teams zur Beherrschung neuer Fähigkeiten können erhebliche Summen verschlingen. Diese anfänglichen Ausgaben können die Liquidität des Unternehmens stark belasten und den Return on Investment (ROI) verzögern.

Bedarf an spezifischem internem Fachwissen: Um einen Produktionsprozess intern zu beherrschen, muss das Unternehmen über das notwendige Fachwissen und Know-how verfügen. Sind diese Kompetenzen nicht bereits vorhanden, müssen entweder spezialisierte Talente eingestellt oder in komplexe und kostspielige Schulungsprogramme investiert werden. Dieser Erwerb von Fachwissen kann langwierig und schwierig sein, und sein Fehlen kann die Effizienz und Qualität der internen Produktion beeinträchtigen.

Potenziell höhere Fixkosten: Die Eigenfertigung ist in der Regel mit höheren Fixkosten verbunden, wie z.B. Gehältern des Produktionspersonals, Abschreibungskosten für Anlagen, Wartungskosten für Infrastrukturen, Versicherungen oder Grundsteuern. Diese Kosten müssen unabhängig vom Produktionsvolumen getragen werden, was das Unternehmen anfällig machen kann bei Nachfragerückgängen oder einer Unterauslastung seiner Produktionskapazitäten.

Mangelnde Flexibilität bei Nachfrageschwankungen: Eine interne Produktionskapazität ist oft für ein mittleres bis hohes Nachfrageniveau ausgelegt. Bei starken Marktschwankungen oder unvorhergesehenen saisonalen Veränderungen kann das Unternehmen entweder über eine Überkapazität (hohe Kosten bei geringer Produktion) oder eine Unterkapazität (Unfähigkeit, eine hohe Nachfrage zu decken) verfügen. Diese strukturelle Starrheit schränkt die Fähigkeit des Unternehmens ein, sich schnell an Veränderungen anzupassen, und kann zu verpassten Chancen oder erhöhten Lagerkosten führen.

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Vorteile und Nachteile des „Buy“ (Auslagerung)

Die Auslagerung, auch als „Buy“-Strategie bekannt, ist für viele Unternehmen zu einem unverzichtbaren Ansatz geworden, um Abläufe zu optimieren, Kosten zu senken und sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Diese Herangehensweise birgt jedoch Risiken und erfordert ein sorgfältiges Management.

Vorteile der Auslagerung

Die „Buy“-Option bietet erhebliche Leistungspotenziale, insbesondere für Einkauf und Finanzen:

Betriebskosten senken (Skaleneffekte, Arbeitskräfte): Einer der Haupttreiber für die Auslagerung ist die Kostenreduzierung. Spezialisierte Dienstleister profitieren oft von Skaleneffekten, da sie in großen Mengen für mehrere Kunden produzieren und so ihre Stückkosten senken. Sie können auch auf qualifizierte Arbeitskräfte zu geringeren Kosten zugreifen, insbesondere durch Offshoring. Für das auslagernde Unternehmen bedeutet dies eine Umwandlung von Fixkosten in variable Kosten, eine bessere Ausgabenprognose und erhebliche Einsparungen bei den Betriebskosten, die mit der Produktion oder Dienstleistungserbringung verbunden sind.

Zugang zu spezialisiertem Fachwissen und Technologien: Die Auslagerung ermöglicht es Unternehmen, sofort von dem Fachwissen und den Spitzentechnologien zu profitieren, die spezialisierte Dienstleister entwickelt haben. Anstatt massiv in Forschung und Entwicklung, Personalschulung und die Anschaffung spezifischer Ausrüstung zu investieren, kann das Unternehmen diese Kompetenz einfach „einkaufen“. Dies gewährleistet den Zugang zu hohen Qualitätsstandards, aktuellen Innovationen und einem Know-how, das das Unternehmen intern nicht so effizient oder kostengünstig hätte entwickeln oder aufrechterhalten können.

Erhöhte Flexibilität, Anpassungsfähigkeit an Märkte: Die Auslagerung verleiht große Flexibilität. Sie ermöglicht es, Produktions- oder Dienstleistungsvolumen schnell an Nachfrageschwankungen anzupassen, ohne die Komplexität einer internen Infrastruktur verwalten zu müssen. Das Unternehmen kann seine Kapazitäten durch Anpassung der Lieferantenverträge problemlos erhöhen oder reduzieren. Diese Agilität ist in volatilen Märkten entscheidend, da sie es dem Unternehmen ermöglicht, schneller auf Chancen oder Bedrohungen zu reagieren und neue Produkte oder Märkte mit geringerem Risiko zu testen.

Konzentration auf das Kerngeschäft ermöglichen: Durch die Delegation nicht-essentieller oder peripherer Aktivitäten an externe Experten kann das Unternehmen seine Ressourcen (finanzielle, personelle, managementbezogene) auf seine Kernkompetenzen konzentrieren – jene, die einen einzigartigen Wert für seine Kunden schaffen und seinen Wettbewerbsvorteil ausmachen. Diese erhöhte Fokussierung verbessert die Gesamteffizienz, fördert Innovationen in strategischen Bereichen und stärkt die Position des Unternehmens auf seinem Hauptmarkt.

Risiken und Abhängigkeiten des „Buy“

Obwohl die Auslagerung zweifellos Vorteile bietet, ist sie nicht frei von Fallstricken und kann neue Schwachstellen schaffen, wenn sie nicht sorgfältig gemanagt wird:

Risiken auflisten: Qualität, Lieferzeiten, Vertraulichkeit: Indem ein Unternehmen einen Teil seiner Abläufe an Dritte vergibt, setzt es sich Risiken hinsichtlich der Qualität der gelieferten Produkte oder Dienstleistungen aus, die möglicherweise nicht immer den internen Standards entsprechen. Lieferverzögerungen seitens des Lieferanten können die eigene Produktions- oder Dienstleistungskette des Unternehmens stören und zu finanziellen Verlusten sowie Kundenunzufriedenheit führen. Schließlich kann die Vertraulichkeit von Daten und strategischen Informationen gefährdet sein, wenn der Dienstleister keine angemessenen Sicherheitsprotokolle besitzt oder wenn strenge Vertragsklauseln nicht implementiert und eingehalten werden.

Abhängigkeit von Lieferanten analysieren: Die Auslagerung schafft unweigerlich eine Abhängigkeit von externen Dienstleistern. Diese Abhängigkeit kann kritisch werden, wenn das Unternehmen nur eine begrenzte Anzahl von Lieferanten oder schlimmer noch, nur einen einzigen Lieferanten hat. Im Falle eines Ausfalls, eines Rechtsstreits, einer missbräuchlichen Preiserhöhung oder der Einstellung der Geschäftstätigkeit des Lieferanten kann sich das Unternehmen in einer schwierigen, ja sogar gelähmten Situation ohne sofortige Ersatzlösung wiederfinden. Diese Situation schwächt seine Verhandlungsmacht und seine Widerstandsfähigkeit.

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Kommunikations- und Koordinationsprobleme managen: Die Zusammenarbeit mit externen Partnern, die sich manchmal in unterschiedlichen Zeitzonen befinden oder unterschiedliche Unternehmenskulturen haben, kann die Kommunikation und Koordination erschweren. Missverständnisse, Antwortzeiten oder Schwierigkeiten bei der Abstimmung von Zielen können zu Fehlern, Verzögerungen und einer Verringerung der operativen Effizienz führen. Ein rigoroses Projektmanagement und effektive Kollaborationstools sind unerlässlich, um diese Reibungsverluste zu minimieren.

Verlust der technologischen oder strategischen Kontrolle: Durch die Auslagerung einer Funktion oder Produktion kann das Unternehmen auf lange Sicht das interne Know-how verlieren, das mit dieser Aktivität verbunden ist. Wenn sich der Markt entwickelt oder der Lieferant seine Technologie nicht mehr weiterentwickelt, könnte das Unternehmen ohne die notwendigen Kompetenzen dastehen, um die Aktivität intern wieder aufzunehmen. Dieser Verlust an technologischer oder strategischer Kontrolle kann die zukünftige Innovationsfähigkeit und langfristige Flexibilität reduzieren und das Unternehmen von den technologischen Entscheidungen seiner Dienstleister abhängig machen.

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Kriterium „Make“ (Eigenproduktion) „Buy“ (Auslagerung)
Anfangskosten Hoch (Investitionen, Infrastruktur, Schulung) Niedrig (Dienstleistungszahlungen)
Betriebskosten Oft höhere Fixkosten, direkte Kontrolle Variable Kosten, mögliche Reduzierungen durch Skaleneffekte
Kontrolle und Steuerung Vollständig über Qualität, Lieferzeiten, geistiges Eigentum Teilweise, Abhängigkeit vom Dienstleister
Zugang zu Fachwissen/Technologie Lange und kostspielige interne Entwicklung Schneller Zugang zu spezialisierten Kompetenzen und Technologien
Flexibilität/Anpassungsfähigkeit Starrheit bei Nachfrageschwankungen Hohe Flexibilität, schnelle Kapazitätsanpassung
Risiken Unterauslastung der Kapazitäten, Fixkosten Qualität, Lieferzeiten, Vertraulichkeit, Lieferantenabhängigkeit, Know-how-Verlust
Strategischer Fokus Diversifizierung, vertikale Integration Konzentration auf das Kerngeschäft

Die Make-or-Buy-Strategie im Einkaufsprozess: Wann ist Outsourcing sinnvoll?

Die Einkaufsfunktion ist einer der Bereiche, in denen die Make-or-Buy-Strategie ihre volle Bedeutung entfaltet. Die Optimierung des Einkaufs ist ein starker Hebel zur Steigerung der Unternehmensrentabilität. Allerdings können Einkaufsprozesse komplex und zeitaufwendig sein. Deshalb setzen immer mehr Unternehmen, insbesondere KMU (Kleine und mittlere Unternehmen), auf die Auslagerung dieser Funktion.

Definition der Einkaufs-Auslagerung

Die Auslagerung des Einkaufs ist ein strategischer Ansatz, bei dem die Verwaltung aller oder eines Teils der Einkaufs- und Beschaffungsaktivitäten und -dienstleistungen an einen spezialisierten externen Dienstleister übertragen wird. Diese Praxis ist auch unter den Begriffen Outsourcing oder Business Process Outsourcing (BPO) bekannt. Sie stellt ein effektives Entwicklungsinstrument für Unternehmen dar, das es ihnen ermöglicht, von der Expertise von Akteuren zu profitieren, deren Kerngeschäft der Einkauf ist.

Es ist wichtig zu beachten, dass Auslagerung nicht zwangsläufig die Delegation der gesamten Funktion bedeutet. Ein Unternehmen kann wählen, nur die Verwaltung der direkten Ausgaben (Rohstoffe, Schlüsselkomponenten) oder der indirekten Ausgaben (Büromaterial, IT-Dienstleistungen, Fuhrpark) zu übertragen. Der externe Dienstleister kann auch auf organisatorischer Ebene eingreifen, indem er hilft, den internen Einkaufsprozess zu strukturieren und zu optimieren, selbst wenn die Ausführung teilweise intern bleibt. Der Grad der Auslagerung hängt von den spezifischen Bedürfnissen und strategischen Zielen des Unternehmens ab.

Es ist entscheidend, die Auslagerung von der Untervergabe zu unterscheiden. Obwohl beide die Beauftragung eines Dritten beinhalten, zeichnet sich die Auslagerung durch eine langfristige Zusammenarbeit aus, die in einer strategischen Logik von Partnerschaft und Transformation verankert ist. Die Untervergabe hingegen hat einen eher punktuellen Charakter, oft verbunden mit einem spezifischen Projekt oder einem temporären Bedarf an Produktions- oder Dienstleistungskapazität. Die Auslagerung des Einkaufs ist ein tiefgreifender Ansatz, der die Ressourcen und Kompetenzen des Unternehmens langfristig neu ausrichtet.

Schlüsselsituationen für die Auslagerung des Einkaufs

Die Entscheidung, den Einkauf auszulagern, wird nicht leichtfertig getroffen. Sie wird oft durch spezifische Kontexte motiviert, in denen die Vorteile der Auslagerung die der Internalisierung bei Weitem überwiegen. Hier sind die häufigsten Situationen, die Unternehmen dazu bewegen, sich im Einkauf für “Buy” zu entscheiden:

Rentabilität optimieren (Kosten senken, Qualität verbessern, Vorfälle vermeiden): Ein leistungsstarkes Einkaufsmanagement hat direkte Auswirkungen auf die Rentabilität. Die Auslagerung kann dank Skaleneffekten und der erfahrenen Verhandlungsführung der Dienstleister eine signifikante Kostenreduzierung gewährleisten. Sie ermöglicht auch eine Verbesserung der Qualität der eingekauften Materialien, was sich auf die Qualität des Endprodukts auswirkt. Darüber hinaus ermöglicht eine optimierte Einkaufspolitik die Vermeidung größerer Vorfälle wie Lieferengpässe oder Lieferverzögerungen, die die Produktionskette lahmlegen und zu einem Rückgang der Rentabilität oder zum Verlust von Kunden führen könnten. Der externe Dienstleister setzt effektive Strategien zur Sicherung der Lieferkette um.

Fehlende oder unzureichende Ressourcen in der internen Einkaufsabteilung ausgleichen: Viele KMU verfügen nicht über eine strukturierte Einkaufsabteilung oder über ausreichende Ressourcen, um große Bestellvolumen oder komplexe Einkäufe zu verwalten. In diesen Fällen wird die Auslagerung zu einer pragmatischen Lösung. Sie erspart die Rekrutierung erfahrener Einkäufer, ein Vorgehen, das sich langfristig als kostspielig und zeitaufwendig erweisen kann, insbesondere wenn der Bedarf nicht konstant ist. Das Unternehmen profitiert so von externer Expertise ohne die damit verbundenen Personalkosten.

Die besten Lieferanten finden, Lieferkette stärken: Die Lieferantenauswahl ist ein entscheidender Schritt. Oft fehlt den Einkaufsabteilungen das Know-how, die Ressourcen oder die Zeit, um qualifizierte und zuverlässige Dienstleister zu identifizieren. Die Suche nach den besten Lieferanten, die Festlegung relevanter Auswahlkriterien und die Verhandlung sind anspruchsvolle Aufgaben. Ein externer Dienstleister kann dank seines Netzwerks und seiner Expertise Lieferanten finden, die die besten Konditionen in Bezug auf Preis, Qualität, Lieferzeiten und Zuverlässigkeit bieten und so die Lieferkette des Unternehmens stärken.

Komplexes Lieferantenmanagement und Verhandlungen erleichtern: Die Zusammenarbeit mit mehreren Lieferanten, jeder mit seinen Besonderheiten, Produkten und Preisbedingungen, kann zu einer echten Herausforderung werden. Das Lieferantenbeziehungsmanagement, die Analyse von Angeboten und die Implementierung leistungsstarker Verhandlungsstrategien erfordern spezifische Kompetenzen. Wenn die internen Teams diese nicht besitzen oder überlastet sind, bietet die Auslagerung eine Lösung zur Rationalisierung und Optimierung dieser Prozesse, indem sie von der Expertise erfahrener Verhandlungsführer profitiert.

Einkaufsprozess optimieren (Mangel an Kompetenzen, Dringlichkeit): Der Mangel an internen Ressourcen oder Kompetenzen kann die Optimierung des Einkaufsprozesses behindern, insbesondere bei wichtigen Projekten oder dringenden Situationen. Wenn die Zeit für eine Rekrutierung fehlt, ermöglicht die Auslagerung eine schnelle Stärkung der Kapazitäten der Einkaufsabteilung, die Bereitstellung spezialisierter externer Kompetenzen und die Gewährleistung der Effizienz der Operationen. Sie ist die ideale Lösung, um einen punktuellen Bedarf an Expertise zu decken oder die Umsetzung neuer Strategien zu beschleunigen.

Produkteinführung absichern (professionelle Expertise): Die Einführung eines neuen Produkts ist ein komplexes Projekt, das in allen Phasen, vom Einkauf über die Produktion bis zur Logistik, erhöhte Wachsamkeit erfordert. Probleme im Einkauf können zu Verzögerungen, Mehrkosten und erheblichen Verlusten führen. Der Einsatz eines externen Profis gewährleistet Expertise und eine Absicherung des Beschaffungsprozesses, wodurch Fallstricke vermieden werden. Zudem werden so die Kosten vermieden, die durch langfristige zusätzliche Rekrutierungen zur temporären Verstärkung des Produktionsteams entstehen würden.

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Entscheidungsprozess für die Auslagerung des Einkaufs

ERSTE BEWERTUNG

Interne Analyse

Aktuelle Kapazitäten, Kompetenzen, Einkaufsressourcen.

➡️

Bedarfsanalyse

Ziele für Rentabilität, Flexibilität, Qualität etc.

➡️

Kosten-/Risikoanalyse

Vergleich “Make” vs “Buy” für die Einkaufsfunktion.

⬇️
ENTSCHEIDUNG & UMSETZUNG

Projektplanung

Lastenheft, Team, Strategie.

➡️

Dienstleisterauswahl

Know-how, Erfahrung, Tarife, Reputation.

➡️

Verhandlung & Vertrag

Definition von KPIs, Serviceklauseln, Vertraulichkeit.

⬇️
LAUFENDES CONTROLLING

Leistungsüberwachung

Dashboards, KPIs, regelmäßige Anpassungen.

KI-Beschaffung Weproc

Wie Sie Ihre Make-or-Buy-Entscheidung erfolgreich treffen (und den Einkauf auslagern)

Die Make-or-Buy-Entscheidung, insbesondere die Auslagerung des Einkaufs, ist ein komplexer strategischer Prozess, der eine rigorose Methodik erfordert. Ein strukturierter Ansatz minimiert Risiken und maximiert die erwarteten Vorteile.

Strategische Entscheidungskriterien

Um die richtige Entscheidung zu treffen, müssen über den reinen Preisvergleich hinaus mehrere Schlüsselfaktoren eingehend analysiert werden:

Die Art der Aktivität analysieren (Kern- vs. Randaktivitäten): Die erste Frage ist, ob die betreffende Aktivität zum Kerngeschäft des Unternehmens gehört. Sogenannte „Kernaktivitäten“, die einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil darstellen und direkt mit der Hauptmission des Unternehmens verbunden sind, werden in der Regel besser intern verwaltet, um Kontrolle und Know-how zu sichern. „Randaktivitäten“, die notwendig sind, aber keinen direkten Wettbewerbsvorteil bieten, sind gute Kandidaten für die Auslagerung. Eine klare Kartierung der Aktivitäten ist hierbei unerlässlich.

Verfügbare interne Kompetenzen und Ressourcen bewerten: Verfügt das Unternehmen über die notwendige Expertise, Technologien, Ausrüstung und Personalressourcen, um die Aktivität intern optimal zu produzieren oder zu verwalten? Wenn Kompetenzen nicht vorhanden, unzureichend oder veraltet sind und deren interne Beschaffung oder Entwicklung zu kostspielig, langwierig oder riskant ist, wird die „Buy“-Option relevanter. Es handelt sich um eine ehrliche Bewertung der aktuellen und zukünftigen Fähigkeiten des Unternehmens.

Detaillierte Kosten-Nutzen-Analyse durchführen (direkte, indirekte Kosten): Diese Analyse muss weit über den offensichtlichen Preis hinausgehen. Für die „Make“-Option sind alle direkten Kosten (Rohstoffe, Arbeitskräfte, Ausrüstung, F&E) und indirekten Kosten (Gemeinkosten, Wartung, Management, Versicherung, Veralterung, Opportunitätskosten) einzubeziehen. Für die „Buy“-Option sind der Preis des Dienstleisters sowie die Kosten für das Lieferantenbeziehungsmanagement, Übergangskosten, Reisekosten, Rechtsstreitigkeitsrisiken und Kosten im Zusammenhang mit einem potenziellen Kontrollverlust zu berücksichtigen. Ziel ist es, die Gesamtbetriebskosten (Total Cost of Ownership – TCO) für jede Option zu vergleichen, einschließlich potenzieller Einsparungen und Effizienzgewinne.

Alle potenziellen Risiken bewerten (Qualität, Sicherheit, Vertraulichkeit, Abhängigkeit): Jede Option birgt spezifische Risiken. Für die „Make“-Option können Risiken die Unfähigkeit zur Innovation, Marktstarrheit oder unrentable Investitionen umfassen. Für die „Buy“-Option sind die Risiken der Abhängigkeit vom Lieferanten, Qualitätsverlust, Nichteinhaltung von Fristen, Verlust vertraulicher Daten oder Compliance-Probleme erheblich. Für jedes Szenario sollte eine Risikomatrix erstellt werden, die die Wahrscheinlichkeit und den Einfluss jedes Risikos bewertet, um die Entscheidung zu fundieren.

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Schlüsselschritte für eine erfolgreiche Auslagerung des Einkaufs

Die Auslagerung des Einkaufs ist ein strategischer Schritt, der methodisch durchgeführt werden muss, um den Erfolg zu gewährleisten und Fallstricke zu vermeiden:

Das Outsourcing-Projekt planen (Team, Risiken, Lastenheft): Jede erfolgreiche Auslagerung beginnt mit einer rigorosen Vorabplanung. Es ist entscheidend, ein dediziertes Projektteam zusammenzustellen, das die Anforderungen untersucht, potenzielle Risiken identifiziert und einen detaillierten Umsetzungsplan erstellt. Die Erstellung eines präzisen Lastenhefts ist von größter Bedeutung: Es muss die Ziele, den Umfang der auszulagernden Aktivitäten, die Erwartungen an Qualität, Fristen, Leistungen und die Budgetbeschränkungen klar definieren. Eine gute Planung gewährleistet einen reibungslosen Ablauf des Prozesses und eine bessere Integration des Dienstleisters.

Eine Outsourcing-Strategie entwickeln (langfristig, Kontrollverlust vermeiden): Outsourcing ist per Definition eine langfristige Zusammenarbeit. Es ist daher entscheidend, eine Strategie zu entwickeln, die die Entwicklung der Unternehmensbedürfnisse und potenzielle Herausforderungen antizipiert. Eines der größten Risiken ist der Kontrollverlust über die ausgelagerte Funktion. Die Strategie muss Mechanismen umfassen, um ein gewisses Maß an Überwachung aufrechtzuerhalten, die Transparenz der Operationen zu gewährleisten und sicherzustellen, dass die Ziele des Dienstleisters mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Es geht darum, das richtige Gleichgewicht zwischen Delegation und Steuerung zu finden.

Erwartete Kosten und Effizienz des Vorgehens analysieren: Vor einer Verpflichtung ist eine gründliche Analyse der erwarteten Kosten und Effizienz unerlässlich. Es geht nicht nur darum, sicherzustellen, dass der Dienstleister wettbewerbsfähige Preise anbietet, sondern auch darum, die erheblichen Einsparungen zu bewerten, die durch das Outsourcing-Projekt erzielt werden. Eine falsche Einschätzung potenzieller Gewinne oder eine Unterschätzung versteckter Kosten (Vertragsmanagement, Kommunikation, Audits) könnte die Operation kontraproduktiv machen. Die Bewertung muss die Marktspezifika, die betroffenen Produkte oder Dienstleistungen und die angestrebten Leistungsziele berücksichtigen.

Den Dienstleister sorgfältig auswählen (Know-how, Erfahrung, Preise): Die Wahl des Dienstleisters ist der Eckpfeiler einer erfolgreichen Auslagerung. Eine rigorose Auswahl ist unerlässlich, basierend auf relevanten Kriterien: das Know-how und die Expertise des Dienstleisters, seine Erfahrung im Tätigkeitsbereich des Unternehmens, sein Ruf, seine Referenzen und natürlich seine Preise. Der Dienstleister muss in der Lage sein, die Einkaufsleistung zu verbessern, eine gute Koordination, ein besseres Bestands- und Lieferantenmanagement, eine Optimierung der Beschaffungsprozesse und die Implementierung relevanter Einkaufsstrategien zu gewährleisten. Es wird empfohlen, mehrere Angebote zu vergleichen, um den idealen Partner zu finden, der die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens erfüllen kann.

Die Vertragsbedingungen verhandeln (Qualität, Kosten, Regelmäßigkeit, KPIs): Die Vertragsverhandlung ist ein kritischer Schritt. Die Bedingungen müssen präzise und umfassend sein und alle Aspekte der Leistung abdecken: die Qualität der Dienstleistungen oder Produkte (definiert durch Standards und regelmäßige Audits), die detaillierten Kosten und deren Entwicklung, die Regelmäßigkeit der Lieferungen, Strafen bei Nichteinhaltung von Verpflichtungen und vor allem messbare Key Performance Indicators (KPIs). Diese KPIs ermöglichen die Steuerung der Leistung und die Bewertung der Effizienz der Auslagerung. Ein gut formulierter Vertrag ist der beste Schutz vor zukünftigen Streitigkeiten.

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Einkauf zentralisieren, Outsourcing steuern (Dashboard, KPIs): Um die Vorteile der Auslagerung zu maximieren, ist es oft notwendig, den Einkauf vor oder während des Prozesses zu zentralisieren. Dies reduziert indirekte oder „abtrünnige“ Einkäufe, die oft versteckte Kosten verursachen. Sobald die Auslagerung implementiert ist, ist eine kontinuierliche Steuerung unerlässlich. Das Unternehmen sollte eine Einheit schaffen oder einen Verantwortlichen benennen, um eng mit dem Dienstleister zusammenzuarbeiten. Die Entwicklung eines Dashboards mit wichtigen Leistungskennzahlen ist entscheidend, um die Effizienz der ausgelagerten Einkäufe zu bewerten, Verbesserungspunkte zu identifizieren und sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden. Einkaufsmanagement-Lösungen wie Weproc können diese Steuerung erheblich erleichtern, indem sie Echtzeit-Transparenz und leistungsstarke Analysetools zur Verbesserung der Einkaufspraktiken bieten.

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Wichtige Vorteile der Auslagerung des Einkaufs
Kostenkontrolle und -reduzierung: Rationalisierung der Ausgaben, Umwandlung von Fixkosten in variable Kosten, effektive Einkaufsstrategien für garantierte Einsparungen. Eine einzige monatliche Rechnung vereinfacht die Budgetverwaltung.
Risikoreduzierung und garantierte Einsparungen: Implementierung effizienterer Einkaufsmethoden durch den Dienstleister, Optimierung der Beschaffung und Minimierung von Versorgungsengpässen oder Qualitätsmängeln.
Zugang zu spezialisiertem Fachwissen: Profitieren Sie von der Erfahrung, dem Netzwerk und den Tools externer Experten ohne hohe interne Investitionen. Steigerung der Qualität und Innovation in den Einkaufsprozessen.
Erhöhte Flexibilität und Reaktivität: Fähigkeit, sich schnell an Marktschwankungen und spezifische Bedürfnisse anzupassen, ohne die Starrheit einer internen Struktur.
Reduzierung des Verwaltungsaufwands: Vereinfachung komplexer und zeitaufwändiger Aufgaben (Bestellungen, Verhandlungen, Rechnungsstellung), wodurch sich interne Teams auf das Kerngeschäft und die Geschäftsentwicklung konzentrieren können.
Prozessoptimierung: Stärkung der Kompetenzen der Einkaufsabteilung, Verbesserung von Methoden und Tools, auch für strategische Einkäufe, durch den Beitrag von Fachleuten.

Fazit: Make or Buy als Hebel für operative Exzellenz

Die Make-or-Buy-Strategie ist weit mehr als eine bloße Alternative zwischen Eigenfertigung und Fremdbezug. Sie stellt ein grundlegendes und dynamisches strategisches Dilemma dar, dessen Lösung die Struktur, Leistung und Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens tiefgreifend beeinflusst.

In einem sich ständig entwickelnden Geschäftsumfeld ist es unerlässlich, diese Entscheidung regelmäßig zu überprüfen. Marktbedingungen ändern sich, Technologien entwickeln sich weiter und interne Unternehmenskapazitäten wandeln sich. Was gestern eine optimale Entscheidung war, ist heute möglicherweise nicht mehr gültig. Eine kontinuierliche Marktbeobachtung, eine aktualisierte Kosten-Nutzen-Analyse und eine Risikoneubewertung sind entscheidend, um die strategische und operative Ausrichtung aufrechtzuerhalten.

Die direkte Auswirkung von Make or Buy auf die Optimierung der Betriebsabläufe ist unbestreitbar. Eine kluge Entscheidung kann erhebliche Kostensenkungen generieren, die Qualität von Produkten und Dienstleistungen verbessern, Markteinführungszeiten beschleunigen und Ressourcen für strategische Initiativen freisetzen. Es ist ein starker Hebel zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität, insbesondere wenn er auf Beschaffungsprozesse angewendet wird, wo die Gewinne erheblich sein können.

Schließlich ist diese Strategie ein Garant für Flexibilität, eine unverzichtbare Eigenschaft, um sich an ständige Veränderungen anzupassen. Durch die Entscheidung, nicht-strategische Funktionen auszulagern, können Unternehmen agiler, reaktionsfähiger auf Innovationen und Marktstörungen sowie widerstandsfähiger gegenüber wirtschaftlichen Unwägbarkeiten werden. Umgekehrt stärkt die Internalisierung von Schlüsselaktivitäten die Kontrolle und Innovation in vitalen Bereichen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Make or Buy keine einmalige Entscheidung, sondern ein kontinuierlicher strategischer Ansatz ist, der, wenn er beherrscht wird, zu einem leistungsstarken Motor für operative Exzellenz und einem entscheidenden Erfolgsfaktor in der zeitgenössischen Wirtschaftslandschaft wird. Indem sie intelligent zwischen den Chancen von „Make“ und „Buy“ navigieren, können Unternehmen eine robuste, effiziente und zukunftsfähige Organisation aufbauen.

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